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株式会社ネオキャリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ チケットセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ チケットセンター/ SV

1.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性が9割を超える現場を担当しましたが、女性の働き方に配慮でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:介護の仕事は重労働+精神労働で、決められた仕事をしながら、その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:最初の頃の担当者さんは唯一の女性でした、今はもう転勤で他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】熟年層に若干厳しい感じもします。長時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子育て中なので、子育てを最優先にしながら仕事と両立が出来るのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:あくまで数字で評価されるので女性のリーダーは普通にいる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど、派遣先が女性が多い職場のため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:社員女性がちょっと馴れ馴れしかった事。仕事を探しに会社に面接に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:未だに男性の立場が上にある様に思えてなりません。そして女
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:主婦の方や掛け持ちの方にも時短や公休の都合は話しやすいと感じま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:介護系の仕事も紹介してくれるので女性も働きやすい所が多いと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:年齢層は30~40代の主婦が多かったので、分からない事でも。何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:改善はされているが福利厚生がまだまだ満足できるものではない。や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいような様々な工夫がなされていた。今後さらに良く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:コールセンターでは人間関係は少しあります。場所によるかと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多く、働き安い環境ではあると思う。人がいい人は当たりもよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:詳しい説明が無くて、どのような制度があったのか?分かりませんで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:紹介された派遣先に対しては始める前にとても親切にアドバイスして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:社風的に休みが取りづらいです。仮に休む場合は、同じ業務の人に代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:あまり女性管理職は多くない印象です。ある程度の経験を積ん
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回答者: 男性/ 福祉補助/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:介護の職場なので女性は多かったです。同性の方が多いという点では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:他部署の既婚者の方は、結婚して産休をしっかりとって当時時短で復
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:介護職なので派遣先にもよりますが、基本子供を育てた事のある方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:部所によっては、残業が多いと思う。当時は、勤怠を21時できって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の支店長が多くきちんと評価を受けているように思いまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:子供がいたので、残業なし、土日祝日休み、17時定時などこちらの
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きづらいということはなかったと思います。上司も女
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:派遣なので、事前に話しておけば休みは取れたと思う。配属されたコ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:場所によると思いますが、少なくとも私のところは女性同士も仲が良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休等の制度はあるようですが、若い企業という事もあり、まだ取得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が働くってどう言う事か考えて欲しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い為、息苦しさを感じる事は無いと思います。どち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:1年365日1日24時間拘束(シフト上休みでも)なんてなってた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:家庭が有ろうが無かろうが、1年365日1日24時間、拘束状態な
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:派遣職員として働いたが、残業もなく働きやすい職場を紹介してもら
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