回答者: 女性/ オンサイトHRサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
アサインされる案件によってばらつきがある
勤務時間は固定残業時間を超えないように指示されるが、具体的な業務整理は社員一人ひとりが考えなければならない
休暇の取りやすさも案件によって繁忙・閑散が様々
多様な働き方支援:
リモートワークは使いやすい環境です。
業務内容はリモートでできるものがほとんどなので、チームビルディングを目的に週1出社はありますが、それ以外は自由です。(もちろん出社したい人はしてOK)
フレックスがあるため、コアタイムを守って自分で業務を調整できれば、自由に勤務時間を調整できます。
時短勤務は育児・介護など、家庭の事情で利用している人が多いと思います。
副業は業務と関係無い内容で、申請すれば自由にできます。
株式会社トライアンフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トライアンフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助(本社の一部のみある)、退職金はない
子供手当が子供1人につき月2万
フレックスはあるが、朝礼がコアタイム前に始まったりと、なかなか取れない
フレックスで早めに帰ることは可能
時間有給(1h〜)もあり、休みは取りやすい
オフィス環境:
本社は恵比寿駅から徒歩5分ほど
熊本は九品寺交差点駅目の前なので市電利用者は便利
バス停も遠くない
どちらもオフィスは綺麗めで昼食が取れるカフェスペースがある
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