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株式会社日本ワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセットマネジメント事業部

3.6
口コミ投稿日：2020年08月23日
企業カルチャー・社風:
設備やツールなど新しいものを取り入れようという文化はある。
基本的には穏やかで面倒見の良い人が多いが管理職のレベル、性格に差が見られる。

組織体制・コミュニケーション:
3〜6人ほどの島があり、その島ごと(マネージャー)に文化がある。
コミュニケーションは上下関係なく飲みによく顔を出す人ほど可愛がられている。
飲みにいかなくても同期や2〜3個違いとは仲が近いように思う。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月19日
企業カルチャー・社風:がんばった分だけ評価される。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月16日
企業カルチャー・社風:利益のみを考えている感じです。信頼される資産運用のパートナ
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月23日
企業カルチャー・社風:とにかく売ることが最優先です。営業が主体となる、完全実力主
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