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株式会社東京アスレティッククラブの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社東京アスレティッククラブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京アスレティッククラブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

事業の強み:
公共事業についてのノウハウがかなり強いと思う。教室の運営やイベントの企画など地域に貢献していると感じる。

事業の弱み:
昔のやり方のまま進んでいるところがあるため、利用者からは煩わしさを感じる部分があると思う。（決済方法や手続き方法、ＳＮＳの利用など）

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

事業の強み:公共施設などでの運営を多くの施設の行っており、一定の評価を受けている

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の強み:地域体育施設の受託も行っているので、複数事業からの収入があること。事

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月23日

事業の弱み:いまたくさんジムなどある中で中野という場所では老舗で安心感はあると思

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第三営業部/ 職員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

事業の強み:公共事業に強みがあるので安定している。事業の弱み:自社施設のレッスン

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月29日

事業の強み:公共スポーツ施設の運営が多く、契約終了、新規契約獲得と事業施設数の増

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の強み:施設の数が多く、自分の部署では公共施設の維持管理等も行っており、幅広

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回答者：女性/ 園芸/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の強み:やはり大手ではあるので、安定して働ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

仕事内容：施設管理課ですが、子どもの体操や水泳教室など多岐に渡って、指導していま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】徐々に任される仕事が多く、現場の意見が通るた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】周りに新卒がおらず分かりませんですが、アルバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者との距離が近いため、意見がいい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】前職のスキルを評価し、活躍出来る場所を与えて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】前職の仕事内容を信頼しきっている様子が見られ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】本社の指導マニュアルが明文化されていない所も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途採用の方なので、すぐに馴染めま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【個人の裁量】マニュアルがありますが、やはり利用者と接するためその時そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】距離が近すぎるため、なあなあになってしまう時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】その施設の役職者とかなり距離が近いため、意見

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

事業での社会貢献：働く親と、子どもの成長を共有しながら、子育てのお手伝いができ、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

雇用の安定性：新人研修に割く時間が少し少ないと思う。また、現場での指導者も教え方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：出入りは意外にありません。年度末に大学生が一斉に辞めるくらいです。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

事業の強み:業務委託をする際は、料金が安いかもしれません。事業の弱み:これといっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：【個人の裁量】委託業務に携わっていたため現場の折衝業務を優先、個人の裁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】委託先であるが故アイデアも出すときは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】委託先では細心の注意が必要ではあるが、仕事を

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会社名	株式会社東京アスレティッククラブ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tac-net.info/
所在地	東京都中野区中野２−１４−１６

従業員数	430名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	正村宏人
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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