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株式会社東京アスレティッククラブのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特徴としては「年俸制」である。例:年俸300万だと月給25万・諸々引かれて手取りは凡そ19万強になる。ボーナスは無しで、コロナ過の中でも賃上げは有る。
年俸制のタメ、緊急事態宣言にて施設が閉鎖されていても給料は満額出た。
手当については、施設運営に必要な資格には月額1万出る。

評価制度:
制度の特徴としては、管理職は55歳で退かなくてはならいと言うのがある。
理由としては、若いヤツラに道を譲るタメだそうだ。
これは、個人的に良い制度だと思うが逆に言うと中途でスキルのある人材が入社した場合(超優秀な人材53歳)に
定年までヒラのままの可能性があるのは残念である。

評価制度は個人的に割と厳しめに感じる。
TACはバイト(パートナーさんと呼んでいる)→準社員→社員の経路で入社する人も少なくないのだが、評価制度により社員希望でも準社員から昇格できない人もいる(今年でTAC歴20)
TAC歴20年なら本社から表彰されるくらいなので、評価制度は厳しめである。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい部類…かと思います。ただし、かなり現場依存で
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:教室の指導経験がなくてもOKとしているので、全く異業種の人
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年俸制になっているため、各月の給与の計算はしやすい。残業も申請通り承認
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、どうしても教室が終了するまで勤務している必要
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:公共施設などでの運営を多くの施設の行っており、一定の評価を受けている
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の風潮が強いと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:私が配属された施設では、残業が多かったです。ただ、休暇の調整
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回あるが、賞与はなし。評価制度:若い人でも成果を出せば昇進は
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:社員は通勤手当が出ます。その他はあまり望めません。ちなみに、パート・ア
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回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢的なもので判断しているようです。給与制度の満足点:実際に直接役員と
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:安定してる施設は8時間勤務で残業はほぼなく働ける週休2日も確
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年に1回。業績、年齢、勤続年数、役職を加味して決定賞与:年俸とし
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回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:あまりない成長支援制度:入社したばかりでよくわかりませんが現場と会
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:正社員は退職金制度がある。また会社都合で転居を伴う人事異動が出た際には
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:配属施設によって勤務の時間は変わるが、シフト制で動いている。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗・地域によって大きく異なる。会社全体で残業代が
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回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:転職サイトからの推薦。入社前に認識しておくべき事:OJTなどく全くなく
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:公共事業についてのノウハウがかなり強いと思う。教室の運営やイベントの
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回資格手当などあります。家賃手当なども異動に伴うものなどで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:退職金は無し、転勤の場合は住宅手当というか敷金礼金は出る。トレーニング
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:研修は多いです。その都度本社へ行くのが面倒でした。働きがい:
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回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:副業は禁止されています。現場勤務の為リモートワークはありません
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は人手不足もあいまって取れる時と取れない時の差が激し
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:根本が家族経営だからか、トップダウンの経過が強い。組織体制
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:地域体育施設の受託も行っているので、複数事業からの収入があること。事
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:研修あり休みの日にやっていた他にも外部の研修にも行っている人
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:現場経験は子どもや保護者との対応の中で人間的な成長はできると
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の弱み:いまたくさんジムなどある中で中野という場所では老舗で安心感はあると思
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:正社員はそれは分からない。契約社員以下は退職金なし。住宅補助も無し。交
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:わかりません。オフィス環境:近くにカフェやコンビニがある飲食店も多少あ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日だが、イベントなどで休日出勤も数ヶ月に1〜2回あ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三営業部/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:水泳指導管理士・運動指導士などに手当あり。独自にパーソナルト
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三営業部/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:公共事業に強みがあるので安定している。事業の弱み:自社施設のレッスン
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:スタッフがいれば代行とかもできると思うので、調整をしたらおや
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