「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社東京アスレティッククラブの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
199件
株式会社東京アスレティッククラブの口コミ一覧ページです。株式会社東京アスレティッククラブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京アスレティッククラブへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月10日
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2024年11月24日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
口コミ投稿日:2024年11月24日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 18万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年09月29日
回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年09月29日
回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.2
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
1.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
1.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三営業部/ 職員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三営業部/ 職員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
1.6
株式会社東京アスレティッククラブのカテゴリ別口コミ(199件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東京アスレティッククラブの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
特徴としては「年俸制」である。例:年俸300万だと月給25万・諸々引かれて手取りは凡そ19万強になる。ボーナスは無しで、コロナ過の中でも賃上げは有る。
年俸制のタメ、緊急事態宣言にて施設が閉鎖されていても給料は満額出た。
手当については、施設運営に必要な資格には月額1万出る。
評価制度:
制度の特徴としては、管理職は55歳で退かなくてはならいと言うのがある。
理由としては、若いヤツラに道を譲るタメだそうだ。
これは、個人的に良い制度だと思うが逆に言うと中途でスキルのある人材が入社した場合(超優秀な人材53歳)に
定年までヒラのままの可能性があるのは残念である。
評価制度は個人的に割と厳しめに感じる。
TACはバイト(パートナーさんと呼んでいる)→準社員→社員の経路で入社する人も少なくないのだが、評価制度により社員希望でも準社員から昇格できない人もいる(今年でTAC歴20)
TAC歴20年なら本社から表彰されるくらいなので、評価制度は厳しめである。