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関東バス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。関東バス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関東バス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:
それなりに

働きがい:
鉄道会社が雪や雨などで運休になった場合、高速バスは高速道路や一般道が通行出来るので、交通難民を出さずに運行できる喜びがあり、使命感、達成感等々があると考えます。

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:運行管理者資格者証や衛生管理者の資格取得を

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回答者：男性/ 営業係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:運行管理者、旅行業務取扱管理者、衛生管理者なとに試験補助があ

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回答者：男性/ 運行管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:あまり他の仕事には活かせない仕事である。支援制度はなし。働き

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回答者：女性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:昔ながらの保守的な会社の為、個人の成長は望めない。上司の指示

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運転士

1.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:大型2種免許取得制度。働きがい:命を運ぶことの大変さ。連携し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：新人でもある程度の仕事を任されること。本社でのたった3日間の研修を経て

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：こちらが何もしてなくても苦情のメールや電話がある。その後車両のドラレコ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】不規則な勤務形態で総拘束時間がとにかく長い。また、客層

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】成熟分野および年功序列なので、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】幹線道路や広域農道的なバリエーション豊

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】お客さんに対しての接客対応力会社内独

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

働きがい：当社は天候によって左右される会社と言えますが、当社は株式会社であり公共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

働きがい：人の役に立つ事ができ、その人が喜び満足してくれる事でやりがいを感じると

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

働きがい：地域のお客様の足として、安全を最優先として、安心・快適なサービスをお客

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

働きがい：あたり前のように存在しているサービスの為、お客様から感謝される機会は少

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

成長・キャリア開発：さまざまな年齢の方と関わる機会があること。バス会社なので、お

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年11月28日

働きがい：営業所勤務では事故処理やクレーム対応、乗務員勤務割(交番表)作成など、

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:営業所→運行管理や勤怠管理、苦情事故の対応本社→経理、総務、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】始めのうちは寛容である。２年目の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実しているとは言えない。本社で運

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】地域の交通網を支えているわけであるから、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】何とも言えない。運転士の管理・勤怠・勤務割表作成な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】事務所内の雰囲気。ある先輩社員に対し、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと思う。やはり毎日が運行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ある。社内報に業務に有益なアイデアを出し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】特に感じない。資格の支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】拘束時間が長い。宿直・明け勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】4日の本社研修の後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】公共交通であるバスの運行を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あるが私は参加していな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】運行管理者の資

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会社名	関東バス株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.kanto-bus.co.jp/
所在地	東京都中野区東中野５−２３−１４

従業員数	974名
設立年	1932年
資本金	100百万円
代表者	阿部末広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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