滑川軽銅の業績・将来性・強み・弱み｜エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長性・将来性：設備投資の方向性がずれているようで事業の改革はかなり停滞しているように感じる。意欲は感じられるが非常に細かいところにこだわってしまい本筋から離れているために、最後は小田原評定のようになってしまいまとまりがつかなくなる。またあまり現場が意見を出しにくい環境のために毎日が同じことの繰り返しとなってしまい効率化や利益の追求が後回しになっているように感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新人なので知識不足や経験不足はどうしてもつい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長性・将来性：扱う業界が偏っているためにその業界が落ち込んできているために、こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】やはり声の大きい人、上層部への売り込みが得意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：営業の仕事で流通業の延長のような内容で問屋の規模を大きくしたような会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【中途社員の定着】営業は若い人とベテランが混在しているが若い人はや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長性・将来性：うまくいっている客先を扱っている部署が目立っているため他の部署が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：業績は悪くはないが実際の実力としてはまだ物足りないことが多く、スキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】経験や前職の業種にもよるがそれなりに初期評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：全てトップの意向に依ってしまうのでなかなか進まずに何回も協

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【中途社員の定着】内勤での業務などを行う仕事は女性が多いがそれなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：どうしても忙しい人は特に忙しくなりがち、人員構成の悪いところもあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：営業成績もあるがあまり個人の成績は重視されない。客先も問屋などの流通業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教育期間に実践的な業務や事務処理、システムな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：素材がメインなので価格変動にも左右されやすく同業他社がいろいろなコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：業績自体はそれほど悪くはないので比較的安定していると感じる。様々な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：古くからの社員と新人や中途社員もいて、パートや派遣は内勤に多く採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長性・将来性：本業は流通業にプラスアルファーみたいな感じであるが扱っているもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：新規の事業はトップの話から始まり、各関係者が煮詰めて報告、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：当然ながら客先には品質の良いものを素早く、また安価で提供し行くこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

社長の手腕：社員もそれほど多くはないが結構名前などを憶えていて一般の社員にとって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長性・将来性：半導体などを中心とした客先へのアプローチをやってきた成果が出始め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

会社の安定性：意思決定は早いが実行するまでに内容や準備のための打ち合わせ、書類作

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

事業展望:営業能力の高い人がいないので、攻めの営業は出来ない。歴史もあり信頼もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】客先が多く定期的な注文があるため事務処理、工場への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業については本業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：部署ごとに営業担当と内勤がいて内勤は継続して注文が来る客先などの受発注

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：客先次第で売り上げが多かったり減少したりするので部署間の差が出やすくで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：現状の素材販売では発展性は期待できない。将来性は国内産業に依存す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】同じような内容の仕事を各部署で行っているので客先が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署とは特に横の連携があるわけではないがすべての

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：特に若手の事務や営業職の定着が企業平均よりはかなり悪くて何かしらの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：大きな流れの中で一つの業界に注力をしたためにそこが減速してくると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：個人の裁量はほぼ無くて受発注に関わる内容について内勤と話す程度であり工

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：画一的な業務なために発展性に欠ける部分も多く営業担当は部署替えや転

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