回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員数が少ないため、悪く言えばその時代ごとのメンバーによって社風なども変わりやすいです。また、グループ企業が複数社あるのですが、社員旅行や新年会などの大きな社内行事は合同で実施され、また普段の業務のなかでもグループ企業同士でやり取りする事がとても多いです。従業員の希望も踏まえたうえでグループ企業間での人事異動もおこなわれています。このような背景もあり従業員の意識としては同じ会社に勤めているという気持ちも半分くらいあります。ただし、グループ企業毎の企業文化や社風はそれぞれ若干異なります。人によってはそれが複雑に感じるかもしれません。
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