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東海ビコー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:
体育会系縦社会を経験できる
建築用語を覚えられる
新築現場の工程がわかる
エクセル等基本的なパソコン操作が覚えられる
ゴルフコンペ
飲み会
研修旅行

働きがい:
大規模な現場に携わることが多いので、ランドマーク的な建築物の施工に関わることができる

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:クリーニングや雑工で独立できると思う。業界のレベルは高くない
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:職長をやれば成長するとは思う。コミュニケーション能力やマネジ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】原則働ける日を自分で決められる。しかし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】作業技能は最終的には各自のやりやすいやり方でよしとされ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署はすなわち他現場になるため、交流はな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】職長を中心に数名から数十名までの集団で現場に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】営業担当者や安全指導担当者はしばしば詰所に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】様々な現場を渡り歩く仕事。他社他職との意思疎通の量や職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】建設現場での仕事。段取りをしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】給与を増やし仕事の幅を増や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】指示された業務を安全に留意して済
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業が少なく、休みが入れやすい。給与は翌日払い。職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社しかいない間口の広い会社。年齢経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】現場でのOJTが基本。それ以外は職員各
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容については、建設げんばでの簡単な養生やクリーニングなどがありま
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