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東海ビコー株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 雑工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:
特に難しい作業はありません。
指定された場所に行き、指示された仕事をする。それだけの作業です。
ただ、簡単だからこそなかなか教えてもらったりするような機会がなく、さらには他の作業員さんもマンツーマンで教えてくれるようなことが少ないので、初心者が入ると何をするのか分からないような時間が多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
人は優しい人ばかりです。
ですが、作業指示があまりなく、初心者の方は何をすればいいか分からず立ちっぱなしみたいな時間は多いかと思いますが。
ただ、それでも何も言われず他の方々は黙々と作業しているので怒られるようなことはありません。

回答者: 男性/ 雑工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務は自分で予定を入れることができるので、空いている日や予定
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:まだまだ人間がやらないといけない仕事で建物があるがぎり続く仕事ではあ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフトせいなので好きに決められるが固定現場に入りたいなら現場
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:クリーニングや雑工で独立できると思う。業界のレベルは高くない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:市場占有率が高い業界では知名度が高い取引業者が大手一流建築会社事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:体育会系縦社会を経験できる建築用語を覚えられる新築現場の工程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は現場作業あり担当する現場が休みの日に稼働すれば仕事に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金制度あり別荘あり車両貸し出しオフィス環境:分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、内勤は男性に比べて給料が安いという噂
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性もいるにはいるが仕事が少ない場合は休みになりやすい。どうし
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
組織体制・コミュニケーション:現場と会社の人間が関わる事が少ない。教育体制も悪く
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:シフト申告制で職長をやらない限りはある程度好きに休める。多様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】原則働ける日を自分で決められる。しかし
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 雑工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低いです。交通費込みなので。各種手当もそこまでなので高収入を見込
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】作業技能は最終的には各自のやりやすいやり方でよしとされ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容については、建設げんばでの簡単な養生やクリーニングなどがありま
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:職長をやれば成長するとは思う。コミュニケーション能力やマネジ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署はすなわち他現場になるため、交流はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はわたしがいたころは日当9000円ぐらいでした。しかしこれには
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】職長を中心に数名から数十名までの集団で現場に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】営業担当者や安全指導担当者はしばしば詰所に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】気の合ったもの同士が自主的に業務後に飲酒したり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】様々な現場を渡り歩く仕事。他社他職との意思疎通の量や職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】建設現場での仕事。段取りをしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】給与を増やし仕事の幅を増や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】指示された業務を安全に留意して済
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。残業は例外的に発生するのみ。現場
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:おじさんばかりなので女性はちやほやされる。仕事は任されにくいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業が少なく、休みが入れやすい。給与は翌日払い。職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社しかいない間口の広い会社。年齢経
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:建退共に加入している会社で作業員は社員になれば社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】基本的に会社から指示された現場で指示された業務をやれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】現場でのOJTが基本。それ以外は職員各
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