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株式会社旅工房の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
452件株式会社旅工房の口コミ一覧ページです。株式会社旅工房で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを452件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社旅工房への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月12日
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 400万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 400万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 322万円 | 21万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 322万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2021年10月13日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 企画セクション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 2万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2021年12月30日
回答者： 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年07月29日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー
4.0
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 18万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年03月12日
回答者： 男性/ 造成企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年03月12日
回答者： 男性/ 造成企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 女性/ 予約担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 窓口（電話・メール・対面）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社旅工房の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
若い人が多く、同年代で仲がいい。みんな旅行が好きなので、一緒に切磋琢磨していました。
ですが経営人との間には溝があり、あまり風通しがいいとも言えず。若い人が多いのに、何かと初動が遅かったです。
組織体制・コミュニケーション:
大阪支店は総じてスタッフ同士仲が良く、チームリーダーとも積極的にコミュニケーションを取っていました。
お客様に何か問題が起こったときは早急に対応が求められる仕事ですが、リーダーとのコミュニケーションが取りやすいこともあり、スピーディーに対応していたように思います。
ダイバーシティ・多様性:
旅行業であるせいか、女性が7割以上を占めている。
ただ給与は高い方ではないので、基本的なスキルを積んで5年以内で退職する方も多く見受けられた。
コロナで大規模な人員削減や自主退職もあったようなので、今はメンバーの構成はかなり変わっている可能性もあります。