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回答なし

回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:創業者の社長によるトップダウンの印象若い人でもリーダーのポ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部門/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅補助、寮はなく、入社時にあるとされていた退職金も途中で廃止になった
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社オンラインセクション

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思っていたより残業が多い。営業終了時間ギリ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先の部署や担当によってまったく違う。定時で上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:安く旅行に行ける。オフィス環境:大型商業ビル内のオフィスなので、とても
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がそもそも低く設定されている昇給が年二回あるが、昇給額も低かった
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回答者: 女性/ 予約業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:社内恋愛多い。組織体制・コミュニケーション:若手が多いので
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:・残業なしで帰れることはほぼなかったので、仕事後のプライベー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。有給は取りやすく、旅行にも行きやすい。残業が多
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回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:住宅補助は会社都合での転勤に限り出ていたはず強いてあげるとすれば旅行に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:住宅手当なし、寮なし、定期代も、なるべく安くするために、最寄駅ではなく
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回答者: 女性/ 企画、予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと聞いています。今は在宅勤務を強いられている
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた頃は完全週休二日制(今は分かりません)で、部署
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:同業他社と差別化できる強みが特にない。事業展
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 予約スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:1年目から成長を求められるため、慣れるまで辛いです。その分、
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 予約スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DPセクション

4.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
働きがい:コンシェルジュとしてお客様に寄り添い旅行のプランを提案することでお客様
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 予約スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DPセクション

4.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いと思います。昇給も微々たるものです。評価制度:中堅の社員が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:福利厚生は本当に最低限。退職金もないし、基本的には住宅補助等の手当ては
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回答者: 女性/ 予約業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:新しいことにチャレンジしつづけている。事業の弱み:コロナでよい人材は
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回答者: 女性/ 予約業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:この会社のいいところは、とにかく自由に休みがとれるところ。旅
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回答者: 女性/ 予約スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:若さとノリで頑張るような社風でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:若いうちから活躍できる。個人の裁量で仕事を進めていける部分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月07日
福利厚生:通勤手当はありますが限度額が低いので 足が出る社員も多いと聞きます。 また
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:年々改善されてはいるが、それでも残業は多い。22時でPCシャ
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績連動。業績が悪いとほとんどないに等しい額しかもらえない。昇給
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:在職当時は残業が多く、就業後に予定を入れることは難しい状況で
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人旅行部門

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:企画の職につくと、自分が行ったことのある地域だけでなく様々な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:休みが自由に取れるので、旅行に行ったり、リフレッシュはできる環境。年
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社オンラインセクション

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:通勤手当あり住宅補助なし退職金もなかったと記憶していますオフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:例えばこれをやろう!と全社的に取り決めたことがいつの間にかおざな
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回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予約/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:良いと思います。女性がほとんどなので、男性社員が萎縮するほど女
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回答者: 男性/ 予約スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DPセクション

4.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思いますが、比較的休みは取りやすいかと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇のしやすさは部署によります。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:海外研修など行っていたとおもいます。マナー講師を雇い、基本的
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回答者: 女性/ 企画、予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:コロナ禍になり、旅行業界が大きな影響を受けたのでさまざまな
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