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株式会社ニッケン・キャリア・ステーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:
無形商材営業の経験を積めるから、頑張れば転職して年収アップを期待できると思う。研修は新入社員研修のみある。

働きがい:
建築・不動産業界は特に人材不足だし、売手市場だからマッチングがとても難しいと感じるが、そこにやりがいを感じたりもする。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:求職者をスカウトし、登録面談をし、面接につなげ、入社にいたるこの一連の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:人材業界では、求人企業への法人営業(BtoB)と求職者へのキャリアコン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長・キャリア開発:基本的な営業スタイルの"形"はあるものの、詳細は個人の裁量に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:OJTは数か月に渡って実施されるため、意欲的に取り組む方であれば実務
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回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部長

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発等は特にありません。現場でのOJTをして売上が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:人材紹介事業の企業担当として経営者層と仕事が出来る点。特に中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:建築・不動産業界に特化しているため、技術職・専門職の方々の登
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:現場職員は20代が中心に構成されているので、分からないことを教わるス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:建築不動産に特化した専門職の人材を取り扱う為様々な知識を積み、それが営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】企業、求職者の双方から感謝される事。感謝され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
働きがい:企業・求職者双方のヒアリングを行えることでカウンセリング能力が身に着け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:やはり給与反映されないところでしょうか。同年代の求職者が、職種が違うと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:法人のお客様から「こんな人材が欲しかった!」求職者より「年収も上がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:私が入社したときは実際に一級建築士の方から登録に来る方が行う仕事や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
成長・キャリア開発:紹介・派遣共にやっている為に、クライアントへ雇用について、さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:基本的にはOJTという形で、先輩方から指導をしていただくので、研修制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
成長・キャリア開発:人材業界という事で人と接することが多い為、対人能力という点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:個性豊かなメンバーがそろっております。仕事の仕方は人それぞれ。最低限の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:建築資格学校が母体の為、建築分野の知識は自然と身に付く環境。 しかし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:業務マニュアルが無いため、業務は先輩・上司のOJTで覚えていきます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:日建学院という建築・不動産資格取得学校を母体としている為、業界内ではブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
成長・キャリア開発:法人経営者と接する機会や、登録者の様々な経験を通じ自分自身を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月29日
成長・キャリア開発:日建学院という資格取得の学校・建築系の雑誌や本の出版等からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月12日
教育・研修:OJTはしっかりと入社から2週間 コディネーター業務・営業業務をどち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月12日
働きがい:営業・コディネーター共に、個人裁量により幅広く任せていく体制。 その為に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材紹介に関わる全ての仕事を任せて頂ける環境であり、全てのスキルが磨か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】社内では新人研修と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】実務内容についての説明といった座学程度は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新人研修という名前だけで、形式的な座学程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:若い未経験で数年後のキャリアップの踏み台として修業をの場とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:人生の岐路でもある転職に携わる仕事なので、それだけの責任も伴いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:転職で悩まれている求職者の方を出来るだけ納得する形での転職活動のお手伝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:求職者と企業を結びつけていく仕事で、そのことを通して社会の役に立てるこ
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