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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
給与水準:年功序列が根付いており、営業成績を挙げた分、給与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
会社の安定性:伸び代があり、成長過程の企業であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
給与水準:営業職にも関わらずインセンティブが無いのがメリットでもあり、デメリット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:若い未経験で数年後のキャリアップの踏み台として修業をの場とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 9万円 9万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が8万円と非常に安い、賞与や退職金の支払いを抑える為のようである
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。会社ファースト、仕事ファーストが当たり前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:人生の岐路でもある転職に携わる仕事なので、それだけの責任も伴いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:転職で悩まれている求職者の方を出来るだけ納得する形での転職活動のお手伝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
給与水準:営業として結果を出した際のインセンティブ制度がまだ整っていない点。モチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:求職者と企業を結びつけていく仕事で、そのことを通して社会の役に立てるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:給与が少ないということを耳にしたり、教育・研修に関して曖昧な部分があ
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