株式会社マルエツの転職・求人・採用情報

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市大宮区浅間町1-181

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

川口市川口1-1-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

川口市栄町3-13-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

川口市芝塚原2-5-11

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

川口市西青木3-8-18

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

川口市戸塚2-28-10

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

川口市元郷6-15-15

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

川口市北園町1-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

川越市連雀町22-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

北足立郡伊奈町寿3-94

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

久喜市青毛2-1-5

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

越谷市蒲生旭町9-36

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

越谷市レイクタウン4-2-2 A-129

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市南区沼影1-12-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市岩槻区本町3-2-5

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市桜区大字上大久保作田982-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
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＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市北区東大成町1-507

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市見沼区大和田町1-1629

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市大宮区桜木町2-902

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市見沼区東大宮7-69-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市大宮区大門町3-163-7

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市西区プラザ44-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市浦和区北浦和3-7-14

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市西区佐知川105-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

さいたま市桜区白鍬561