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株式会社アップルパークの成長・働きがい
3.6
120件
株式会社アップルパークの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アップルパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アップルパークへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月30日
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.4
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
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株式会社アップルパークの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修制度が充実している。新卒は約3か月の研修期間があり、ビジネスマナーをはじめとする社会人としての基礎から学ぶとともに、各部署の研修にも参加することで部署ごとの役割や、会社全体の仕組みについて入社時から理解を深めることができる。配属後も、若手社員は1日限定で他部署にて業務を行うプチ人事異動制度がある。
働きがい:
年齢、学歴関係ない点。その分素直さと挑戦心が求められるが、先輩上司が親身になって業務について教えてくれる。新人のうちにアウトプットの機会も多いため、業務に対する理解が深まりやすい。会社イベントが多い点も、社員の関係性が深まるきっかけになり普段の業務で連携が取りやすくなる効果があり良いと思う。