回答者： 男性/ 旅客輸送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
この業種は歩合制なので、日々結果を出せればそれだけ給料も上がっていきます。
ただ、分率は他社さんと比べると若干低めであると思われます。
評価制度:
昇進・昇格などは当然ありません。この業種は実力主義になります。
この業種は歩合制なので、日々結果を出せればそれだけ給料も上がっていきます。
ただ、分率は他社さんと比べると若干低めであると思われます。
評価制度:
昇進・昇格などは当然ありません。この業種は実力主義になります。
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回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
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