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日本調査株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社であると思います。
内業は9割が女性社員であり、さまざまな境遇の人が働きやすい雰囲気がある。
独身でも既婚でも子持ちでも、それぞれの環境に合わせて働くことができる。
産休育休・介護休暇など、何かあっても仕事を続けられるような制度もそろっている。

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:子供の都合とか、体調の都合で結構皆さん休まれてるので融通はきく
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、基本的に男性が強い職場。上層部古い考え方
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性ほぼいません。パート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まず、外勤のリーダーに向いていないため
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回答者: 男性/ 技術職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:男性主体の会社であるため、やや
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:子供の急な休みや行事に対応してもらえるので、子育て主婦のパート
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回答者: 男性/ 施工設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般職
女性の働きやすさ:女性でもリーダークラスまでならいける人は多いと思われる。マネ... 続きを見る
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3.0
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3.3
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないというか、自身が在籍していたときはいなか... 続きを見る
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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