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日本調査株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:普段私たちが何気なく利用している道路インフラの点検・調査は、公共性が高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:この業種自体がですが、繁忙期の仕事量がとても多い。本人のやる気と周りの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:今まで橋梁を点検するという職種があることを知らなかったが、入社して点検
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:専門用語が多いので勉強が必要。業務が忙しい時期だともらった資料を読ん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:点検業務は基本的に外仕事なので、暑い、寒い、高い、狭い、汚いなど、厳し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:近年、老朽化が問題となっている道路橋、歩道橋、トンネルといったインフラ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修等はない。自分で努力して知識を身につけろ。やって覚えろ。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修期間が短い。みんなわからないままやっている。勉強会も現場に出る人
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:毎週簡単な勉強会がある。担当者がとても詳しい。ただ、春にその方が辞め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実務での経験を技術士やRCCM等の土木系資格取得に活かせます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国規模で橋梁点検や附属物点検を行なっている為、出張をする事が追い。そ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:未経験でもCADオペレーターの使用を身につける事ができます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
教育・研修:社外の研修やセミナーなどへの参加があまりないのでもう少しあってもいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:まだまだ発展途上な部分もあり、自分の提案で業務改善
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