回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 遊技価値創造部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 662万円 | 47万円 | 0万円 | 94万円 |
| 年収 | 662万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 94万円 |
給与制度:
等級と職位に分かれて昇給があります。
業務内容によって9等級まで上がり、職位はスタッフから副主任、主任、係長、課長補佐、課長、部長、本部長と昇格します。
評価制度:
年１での評価によって昇格や等級変更の機会があります。
評価内容は細かく分かれてはいますが、基本的に昇格ありきで評価をつけることが多いのであまり意味を成していないのも事実です。
等級と職位に分かれて昇給があります。
業務内容によって9等級まで上がり、職位はスタッフから副主任、主任、係長、課長補佐、課長、部長、本部長と昇格します。
評価制度:
年１での評価によって昇格や等級変更の機会があります。
評価内容は細かく分かれてはいますが、基本的に昇格ありきで評価をつけることが多いのであまり意味を成していないのも事実です。
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