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回答者：男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線/ 一般職員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:
法人が直近で変わっているので、転換している所なのだと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
部署内の雰囲気は良いです。基本的にコミュニケーションを取りにくい方もいないかと思います。他部署との関わりは薄く、話しかけにくい雰囲気があることもあります。

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回答者：男性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査科

2.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです組織体制・コミュニケーション:組織間の交流

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回答者：女性/ 社会福祉士医療ソーシャルワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域連携室

3.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

組織体制・コミュニケーション:組織間で交流は密です。上司も話しやすい方が多いです

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回答者：女性/ 歯科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:法人の医療機関と、その他個々の会社が一緒になった珍しい団体

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は人間関係が良かったですが、上層部と現

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

組織体制・コミュニケーション:部長との面談が3年に一回ほどあったりなかったり。ダ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:他職種との連携を推している。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:突然、方針転換することも多く、落ち着いて仕事ができる雰囲気

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会社名	医療法人社団福寿会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.fukujukaigr.or.jp/
所在地	東京都足立区梅田７−３２−６

従業員数	750名
設立年	1992年
代表者	福岡靖介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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