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株式会社日本オフィスオートメーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本オフィスオートメーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本オフィスオートメーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:
各部署の上司に相談等はしやすい。
ある程度の挑戦もさせてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは抜群。
部署ごとに多少の色はあるものの基本的にはどの部署も関係は良好。
女性が多いので気を使う必要は有り。

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回答者：男性/ セットアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:明るく活気がある組織体制・コミュニケーション:経営陣と近い

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回答者：男性/ セットアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。現場で指示書との相違があったり、顧客から要望

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:自分のいた部署は仲が良かったので分からないところや改善点等

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:休憩時間を考えずとにかく案件を予定に詰め込む。一人当たりの

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション：大阪支店は明るくて面白い先輩やメンバーが多く仕事で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レンタル営業課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:チャレンジは、売上に繋がれば挑戦させてくれる。組織体制・コ

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回答者：女性/ カスタマーサポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月21日

組織体制・コミュニケーション:私の部署は女性しかいないため、話しやすい雰囲気です

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的相談しやすい環境にあるかとおもいます

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:上層部は和気あいあいとしていた印象です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ セットアップ課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション：平均年齢は30代後半です。割と若い社員が多く部署が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション：役職につくのには年功序列ではなく、実力・やる気等が

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

組織体制・コミュニケーション:東京本社の横の繋がりがない。地方から見たら、何故本

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回答者：女性/ サービス・ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風：社員同士が仲が良いイメージがあり、アットホームな社風だと思

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:非常にルールに厳しい会社。気をつけるべきポイントが非常に多

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回答者：男性/ セットアップ課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:基本的にはどのような内容の仕事でも断らず受注する。新しい技

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回答者：男性/ セットアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京

3.1

口コミ投稿日：2021年03月21日

企業カルチャー・社風:対応できる仕事は断らず、時世に合わせて新しい事業に挑戦する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福岡支店/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

組織体制・コミュニケーション:拠点毎の決め事が多く、仕事のフローが統一されてない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

組織体制・コミュニケーション:それぞれ部署内での仲はいいと思います。ですが、他部

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:管理職との距離は近い組織体制・コミュニケーション:話しやす

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義を掲げており、顧客要望に全力で答えようとする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は悪くないが、行きすぎた人が多い。仕事中のおしゃ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：みんなで頑張ろうという雰囲気は良かったと思います。みん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本人の努力次第。と、気に入ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】私が退職する時はまだまだこれ

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:長時間労働が当たり前の風潮色々な部門で長時間労働が多く、ワ

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:人によるとしか言いようがなく、教えていただける方に当たり外

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は悪くはないが、注意する人を嫌う傾向がある。だ

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会社名	株式会社日本オフィスオートメーション
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.nihon-oa.com/
所在地	東京都江戸川区松江６−７−１１

従業員数	290名
設立年	1988年
資本金	97百万円
代表者	小沼澄生
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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