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株式会社日本オフィスオートメーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~650万円42

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数42

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
362万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
304万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
354万円
(平均年齢36.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
381万円
(平均年齢35.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳311万円350万円9
30~34歳328万円450万円11
35~39歳346万円520万円7
40~44歳451万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本オフィスオートメーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部 一般社員/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:
ここ数年は、夏頃と年度末に社の実績に応じて支給されますが、
「月給の5か月分」と言うような額は期待はなさりませんよう
「入社○年目~○年目は○○万円」という感じで区切られています

インセンティブ:
私の部署にはインセンティブはありませんが、運搬・設置を行う物流部署には有る様です
他部署の事なのでシステムは解りかねます

モデル年収:
年度始まりに1回定期昇給し、入社当初の3年程は大きく上がりますがその後小幅にしか上がりません
年功昇給です実力給ではありません
役職が付くと手当が付きますが、それ以上に業務内容と勤務時間が激増します

回答者: 男性/ セットアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回です。入社一年目では前職より月収が少なかったですが二年目に
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部 一般社員/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードは入社数年は大きく、その後は鈍い最低賃金が上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レンタル営業課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 84万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給は、入社して3年位まではあったが、それ以降はほぼ無し。賞与は年二回
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力、役職によって昇給する。賞与に関しても夏、決算にじきに必ずあり、売
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給と年2回ボーナスがあります。ボーナスは最初の1、2年は少額ですが3
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回答者: 男性/ セットアップ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 0万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一度、入社から3年目までは大幅に上がるが、以降は数千円程度。
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回答者: 男性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は仕事量に比べて低いと思います。残業代込みでの額なので残業しても給
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回答者: 女性/ サービス・ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がついても給料がそんなに上がらないと聞いたので役職者は責任が重くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福岡支店/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生活に不安を覚えるような低所得ではないですが、老後に安心出来るような退
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回答者: 男性/ セットアップ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 0万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回あり、額に納得いかない場合は面談する事が可能です。逆に面談
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に管理職から一般社員までそんなに変わらないが、役職手当で差がつく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量の割に給料は低いと思う。ほぼ定時退社出来るので残業代では稼げない
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に不満はない。年功序列で上がっていきつつ昇級のチャンスも年に一回ある
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回答者: 男性/ セットアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり上がってる実感は無い。社内共有や広報では一時金やボーナスの話もた
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回答者: 男性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 29万円 10万円 40万円
年収 384万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が18万で固定残業代、配送手当で28万ほどの月収。評価制度:実力
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回答者: 男性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回  賞与年2~3回評価制
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:競合他社に比べ給与が著しく低い。基本給が低い。近年は社長が変わり雀の涙
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績がいい時は少額お金がもらえてたと思います。評価制度:目標シートに対
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 18万円 3万円 10万円
年収 305万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は仕事内容と見合っていないと思います。残業をしていたのである程度は
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回答者: 男性/ セットアップ課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料がしっかりとアップしていきます。年に1度の昇給、年に2度の賞与、各
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低く、みなし残業時間も年次で増えていく仕組みのため業務内容に対
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回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業が給料に含まれるため、閑散期などでも給料が安定する点はよいと
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:キーマンという謎の役回りがある。給与があがるわけでもなく、部門のまとめ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今までは年に1回の賞与でしたが、ここ数年は年に2~3回もらえています。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面で良い点は特にない。一年に一回の社内試験で良い結果が出れば、プチ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:入社からの三年間は毎年月一万円昇給しますが、それ以降は月2000ほどし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
給与水準:能力を高められる仕事内容の反面、物流業と同時にサービス業をやる点や朝早
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
給与水準:基本給料のアップ、年一回の決算賞与
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社1年目~3年目は1万円ずつ昇給されるが、4年目以降はほぼ上がらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に見合った報酬はない。残業代はなし。規定時間超えそうになったらすぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はだんだんあがっていって下がることはなかった。資格を取れば給料があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の部署は80時間までのみなし残業代含まれていましたが微々たるもので配
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:物流手当が大きく基本給は少ない。昇給はほぼなし、賞与は年1回のみ見なし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては低いです。 土曜日は出勤、営業職なのに都内の事務職程度。 残
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株式会社日本オフィスオートメーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金は定年以外は無いようです。その他は一般的な福利厚生制度です。コロ
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回答者: 男性/ セットアップ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:退職金は60歳(定年)まで勤務しなければ出ません。子供手当が一人目1万
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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