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京王建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円300~600万円10

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数10

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
464万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(57件)

京王建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:
退職金あり。最近、確定拠出年金を始めた。持株会はおすすめ。グループ会社若手社員の寮が有るが応募で選考に漏れると入れない。住宅補助はない。グループ会社の優待券が配布されるが、グループの恩恵を感じることができないくらいの微々たるもの。

オフィス環境:
これといった特徴はない。

京王建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半まで。夜勤は週に2回くらいある。日勤〜夜勤〜また日勤みたいな勤務体系が基本で明けはあんまりないと思った方がいい。基本土日祝日は休みなのでそこは調整しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは特にない。副業も基本は禁止。

京王建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
最近は京王グループ以外の工事受注数を増やすことを目標としていてそれが数字にも表れてきている。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいいと感じるが、業界特有の体育会系の雰囲気は残っているため、苦手な人は馴染めていない。

京王建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:
女性は人数が少ないが産休・育休制度は充実しているので復帰し易い環境ではある。
ただ、中年が幅をきかせているので目立ったファッションや髪型は敵を作りやすい。
若い女性の話題を好むベテラン社員がこそこそグループを組んでランチ時間に色々話すかんじ。

京王建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:
土木施工管理技士などの指定資格を取れば月に数千円から数万円は手当として上乗せされる。また研修なども比較的手厚い印象はある(京王電鉄主催が半々)

働きがい:
鉄道を保守するという仕事上やりがいはある。またお客様にお礼などを言われた時は嬉しかった記憶がある。

京王建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより重いものを持ったりきつい重労働などが多かったところにギャップを感じた。

京王建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:
基本的には京王電鉄の鉄道工事で既存線の補修と点検がほとんどです。経験してしまえばある程度は上手く現場管理をすることができる。
京王電鉄のグループ会社なので仕事は安定して貰えるので会社自体は安定している。
今後、保守点検のみで会社を経営すると将来的に会社の規模は大きくならないと思われる。
今まで通り安定している。

京王建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 85万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
賞与は年3回5.5ヶ月分で少ないと感じたことない。

評価制度:
完全なる年功序列。年に二回上司との面談がありそこで評価はされる。