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株式会社カルチャー・プロの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい会社だと思う。福利厚生面で言えば,育休やフレックスタイム制。仕事面で言えば,管理職の約45%は女性で,子育て世代への理解もあり,仕事面の調整も比較的行いやすい。また,教科によっては男性社員の方が少なく,女性社員が多い。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:子供が体調悪い時は、在宅勤務や早めに帰ることができる、忙しいと
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:育児休暇は基本的に取れるし、子どもが小さい等の理由の時短勤務な
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3.8
東京都港区港南1−7−1ソニーシティ
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし休暇は取りやすいです。... 続きを見る
3.7
東京都北区堀船2−17−1東京書籍ビル9F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社員よりも女性社員の方が多い会社です。管理職でも女性が多... 続きを見る
3.0
東京都新宿区神楽坂4−8神楽坂プラザビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:19:00定時なので、子育て世代には難しいかも。時短とかの制... 続きを見る
3.3
福岡県三潴郡大木町三八松1052
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子供がいても関係なく残業、朝7時出社等がある。家族の協力がな... 続きを見る
3.2
大阪府大東市御領1−12−1
メーカー・その他メーカー
3.7
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60、15F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度などがそこまでいい制度ではない。結婚など、女性のライ... 続きを見る
2.9
大阪府柏原市円明町888−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のかたは比較的育休など取りやすい環境だと思います。... 続きを見る
3.1
東京都台東区秋葉原6−1秋葉原大栄ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:性によって昇進に差はない。優秀でコミュニケーション能力が高け... 続きを見る
2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
メーカー・その他メーカー
3.1
大阪府大阪市中央区本町3−3−5
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長
女性の働きやすさ:女性社員は25歳までに退職するケースが多い。地方の仕事として... 続きを見る

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