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東京レンタル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
ある程度経つと早い段階で自分のペースや狙いで仕事が出来るので、そういう意味ではかなり成長できる環境、挑戦できると思う。
本社との連携は人によってはものすごく取りにくいかもしれない。
いかに各方面に顔を出すかな気がする。

組織体制・コミュニケーション:
他営業所とは電話でよく話すため、コミュニケーション能力があればそれなりに多方面とコミュニケーションが取れる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは距離も近く話しやすいと思う。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 再雇用社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:当社は、建設機械世界トップシェアを誇るキャタピラー社の子会
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ゆるさがあります。それをどうとるか、業務に関
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由度が高いです。本人が頑張って成果を出したい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社の形態のままトップダウンで予算が割り振
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:建設関係なので、基本的に昔ながらの考え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:昭和っぽいです。グループの上のほうのメーカーから、役職が下
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3.5
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3.6
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