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東京レンタル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の弱み:
メーカー系のレンタル会社だがそれが逆に選択肢を狭めてしまい融通が効かなかったり、機械の仕入れに間を通す必要が出てきてコストが上がり他社の価格には到底敵わない事が多いため、提案力が必要。
ICTも徐々に普及しているが顧客は使いやすさを求めるため、その点は他メーカーのシステムに見劣りしてしまい操作性や利便性で負ける事が多い

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:対応の速さがこの会社の強みだと感じる事業の弱み:機械の保有台数が他社
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
事業の強み:自由な社風なので、組織だってというよりは、個々の能力で成り立っている
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:会社の母体が大きいので、安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:オリンピックを控えているのもあり業界的にとても成長しているし、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:業績が上がっているがオリンピック以降を見据えている上司が少ない為
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回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:メーカー系の機械レンタルなので整備体制や修理などは強いですが、他のメ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業展望:グループ会社の末端なので、寄らば大樹的な、安定はある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:大きなグループの一員で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】大手にはやはりかなわない。中途半端
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】沖縄と北海道みたいな温度差。気に入らなければ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】以前はあったが、近年は無い。交流など売り上げに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】私の部署は、部下と仕事外でも付き合う程、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】とても低いです。伝染病のように拡散
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部下とサウナや飲み会などは割と頻
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