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社会福祉法人滝乃川学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。産休は取れますし、出世もしやすいとは思います。ただ、職業柄として夜勤がある部署もありますので、体調や家庭との両立がのちのち大変かもしれません。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:育休などがとれて働きやすいとは思うが、逆に独身女性に負担が大き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性でも役職に着く人はあるし、うえのひとがじょせいなので、話し
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループホーム部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:女性のリーダー、管理職も
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは?と思います。お子さんのいらっしゃる方も沢山働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の活躍・女性管理職:・女性の科長、副科長、部長も多く、決して男性社会ではない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:同性介助が必要な場面では、職員の数が足りていない時でも男性職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:育休、産休の期間が短い。1年では少なすぎ。育休、産休の場合、勿
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:割と女性の上司、副科長、科長も多い。産休、育休も一年後ぐらいに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く在籍しており、女性が働きやすい環境であること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っています。幼稚園のお迎え等で時短勤務の方も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:園内に保育所がほしいかも。あると、他の保育園、幼稚園に行かなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:1年の育児休暇後でも8割以上の方が職場復帰される女性が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
女性の働きやすさ:産休とかは充実していると思います。利用したことないのでわかりま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:もしパワハラ、マタハラがあった場合は、迅速に対応している。 女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:もっと、育児休暇の日数を増やしてほしい。法人内に託児所、
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い印象。なんなら女性のほうが発言力がありそうな
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