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株式会社ＮＢ建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年04月04日
企業カルチャー・社風:
元鉄道系の子会社の影響か、安全面は細かい基準を設けている。社風としては全体的に利益よりも安全を重視している。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは悪くはない。

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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築1部/ 次長

2.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
企業カルチャー・社風:特徴なし組織体制・コミュニケーション:部により社員の雰囲気
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】現場の人達は基本的には優しく
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築1部/ 次長

2.5
口コミ投稿日：2023年05月29日
企業カルチャー・社風:最近親会社が代わりによくなると思う組織体制・コミュニケーシ
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3.2
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