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株式会社NB建設の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 株式会社NB建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
仕事の裁量権:
私は工事現場における責任者に従事しており、現場における一切合切については裁量権を与えられていると思っているし、他の責任あるポジションでの業務においては与えられていると感じている。

成長支援制度:
社員教育の一環としての資格取得支援等は試みているようだが、私自身は利用したことないし、これは個人のやる気の問題。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:教育制度はほとんど無く、改善しようとしているところである。入
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築1部/ 次長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得助成働きがい:建物
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:スキルアップに関して、資格など業務に必要なものは申請すれば行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社内恋愛が多く、相談に乗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署チームでの仕事です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】私のいた部署は社長や専務と直接お仕事はしませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】グループ会社として福利厚生が手厚くてバブルの弾け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】私がいた部署は特にアイデアを必要としてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多いです。フロアーが同じだと特に。あとは総務課とは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用、多かったです。私もその一人ですし
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