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有限会社横浜本店東京コンタクトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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有限会社横浜本店東京コンタクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社横浜本店東京コンタクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社横浜本店東京コンタクトへの転職・就職活動をサポートします!
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3.1
広島県広島市中区本通2−10
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員の方は皆仲が良く、和気藹々とした雰囲気...
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2.7
東京都港区西麻布2−24−11麻布ウエストビル2F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によって違うと思うが、昼と夕方に休憩...
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3.5
東京都千代田区鍛冶町1−8−8神田鍛冶町ビル7F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:扱っている物が高額品が多いので落ち着いた雰囲気だと思います。...
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3.4
東京都千代田区二番町4−5住友不動産二番町ファーストビル7F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系であるため、新卒採用は英語が出来る社員を優遇している。...
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2.9
東京都新宿区百人町2−27−7HUNDREDCIRCUSEastTower4F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:面談などで意見を伝えると検討してくれる場合がある。組織体制・...
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3.4
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホスピタリティを重視し、人材を育成することに注力している。体...
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3.1
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビルディング10F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司に相談はできるが、ほぼ聞き入れてくれることはない。これも...
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2.5
滋賀県湖南市中央2−92ダイヤモンドハイツ1F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるかとは思いますが、上層部への不満が多い分、横の繋...
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2.5
東京都町田市原町田4−20−1アイトピアビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:接客なので交代で休憩を取りますが、人が足りなくなると容赦なく...
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2.9
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル14F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔よりはましになったが、まだまだ体育会系の印象をうける。組織...
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有限会社横浜本店東京コンタクトのカテゴリ別口コミ(14件)
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有限会社横浜本店東京コンタクトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 眼科・受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年齢的に20代~50代まで幅広い人材が働いています。
眼科の一般的な診療だけでなく、手術も多く行っているため、最新鋭の機械が多く導入されています。自由診療の診察や手術も行っているため、今後も成長が期待できると思います。
組織体制・コミュニケーション:
シフト制の為、会わない社員も出てくるため、社内の情報はメールだけでなく、LINEを使用して共有をすることが多いです。働いている年齢層も幅広いですが、比較的風通しはいい職場です。
ただ、眼科の受付という接客業の為、コミュニケーション能力はある程度問われると思います。
ダイバーシティ・多様性:
働いているスタッフは女性の方が多いですが、クリニックとしては男性も多く働いています。
男性だから、女性だからという考え方は会社としては殆どありません。
仕事ができれば女性でも早く出世できる可能性があります。