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神奈川都市交通株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:
2種免許取得は入社時に会社負担(一定期間過ぎれば費用負担なし)、その他研修、教習等の費用は会社負担。

働きがい:
売り上げた分だけ報酬に反映されるので、明確なやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修期間中 特に大卒の新人は添乗実習期間を長めに取ってもらえ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:営業所で長年勤務したあと個人タクシーとして独立する方もいるの
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:運行管理者資格を会社負担で取らせてくれるので旅客輸送業界でつ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:免許取得制度がある。働きがい:人の
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:個人タクシー開業への条件である、乗務経験が積めること。また、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:未経験入社だと、3ヶ月の保証給与がある。働きがい:乗客とのコ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:運行管理者、衛生管理者、無線従事の資格等の講習、試験は会社負
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:個人タクシーになろうと思えばなれる。働き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:海外からのお客様を日本の観光地にお連れして、日本のいいところを見せるべ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:訪日旅行者のサポートで富士山や箱根、都内観光。また旅行者の希望する商品
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:個人個人が仕事し各々が営業マンであり社長みたいなもの。やればやるほど給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:時々与えられる大きな仕事の時や、そこそこの仕事でもこなす為に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:入社後も年に数回研修をしてくれるが、新人には意味はあるが、ベテランや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:頭を使って戦略を考えても、うまくいったりいかなかったりが明確にでる仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:入社時から規定の研修以外に細かく研修があり、より分かりやすく、分かる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】入社3ヶ月後、座学で無線の受け答え研修。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】ドライバーと共に乗務を3日間。何も言わず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】独立行政法人にて運転適性検査
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】2種免許取得が条件
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:普通自動車第二免許が取れることは良かった。働きがい:お客さん
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