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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:
部署によって大きく変わりますが、車の特徴、技術、特性とかによって、現場の流れが変わってくる為、個々を日々の生産計画に組み合わせたりする調整能力スキルはつくと思います。
特に支援制度はありませんが、自己啓発の支援制度は最近出来ました。

働きがい:
自分が携わったと分かる車が道路を走って、生活の一部として溶け込んでいるのを見かけると、喜びを感じます。地図に残る仕事まではいかないですが、そんな気持ちです。

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

働きがい:常に車と関わる仕事なのです、車が好きな人にとってはとても魅力的な会社だ

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車物流部

2.2

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:基本的な仕事がサポート事務のようなものが多い為、何か身につく

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:社内・社外の資格取得支援制度があります。働きがい:業務により

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:どこに配属されるかによりますが、私的には良い経験を積めたと思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】トヨタの資格だけとにかく受けさせら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新車への用品取り付けなどのディーラー納車前の車両を扱うのでいち早く新車

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ボロレ・ロジスティクス・ジャパン株式会社

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回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	トヨタメトロジック株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.toyota-metl.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市金沢区鳥浜町８

従業員数	245名
設立年	2000年
資本金	490百万円
代表者	浅井隆吉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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