回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：当社は業務の特性上、3月～7月までは繁忙期で、それ以降は閑散期になります。繁忙期は、仕事量がぐっと増える残業や土日出勤も多くなります。休みは交替で取れますが、体調管理も仕事のひとつです。繁忙期と閑散期の差が激しいので仕事量が均一になれば良いのですが…。閑散期には、他部門の作業支援でお客様先で仕事をすることもあります。
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