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一般財団法人京浜保健衛生協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
研修や資格については、ほぼ無しです。入社時には手厚く会社説明などはありますが、業務に至っては、計画性ありません。土壇場で身につける感じ。

働きがい:
たくさんの人、企業と関わるので、知ることができます。健康診断で、異常がみつかり癌がわかったというお手紙も届いたこともあるようです。感謝はされる仕事です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいよりも健康に気を
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:衛生管理者等の資格取得の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートは全くないがある意味自由、個人主義の集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは全くありません。上司の責任を押し付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:最近若手がかなり増えてきており、課長を始めとして全員で新入職員を教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:仕事で達成感などあるのですが、やはり自己満足でしかありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:半期ごとに目標を立ててそれを達成するのですが、上司の面談なく事後報告の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:研修や教育については、社内で研修会があり、それも毎年あります。内容は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
教育・研修:入社後の教育体制。福利厚生を充実させることでより良い人材の獲得が実現
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0.0
埼玉県越谷市越ヶ谷1−3−8マチナミュラー3F4F
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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