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一般財団法人京浜保健衛生協会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:先にも書きましたが、健康管理だけではなく、メンタル面や外来禁煙な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:他社に比べると残業もなくほぼ定時に退社できます。しかし、残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:研修や教育については、社内で研修会があり、それも毎年あります。内容は
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職はいません。小さな組織なので、役職者が交代することは
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:少し増えたり減ったりを繰り返してます。なんとか退職者を増やすまいと、試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:自己の采配次第では定時可能。業務量は幅広いがある程度の自由は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は殆どいません。休暇は、繁忙期以外は取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:家族を養っていくには厳しいです。実家住まいか、独身でないと厳しいですね
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは全くありません。上司の責任を押し付
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:部署によっては女性多いとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートは全くないがある意味自由、個人主義の集
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
事業での社会貢献:医療系ということで景気に左右されない安定性があります。川崎市と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:穏やか。事なかれ主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
教育・研修:入社後の教育体制。福利厚生を充実させることでより良い人材の獲得が実現
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