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神奈川中央交通株式会社のカテゴリ別口コミ（468件）

福利厚生・オフィス環境(81件)企業カルチャー・組織体制(39件)成長・働きがい(63件)事業展望・強み・弱み(58件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(111件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(65件)

神奈川中央交通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~800万円65人
[年収算出方法]

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数65人
[年収算出方法]

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		449万円
（平均年齢29.1歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		478万円
（平均年齢40.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（65件）

神奈川中央交通株式会社の回答者別口コミ（96件）

  • 運転士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月07日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月30日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年08月01日
  • 運転手 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月16日
回答者一覧を見る（96件）

神奈川中央交通株式会社の職種別口コミ（468件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（140件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（275件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（468件）

神奈川中央交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 事務員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月27日
福利厚生:
住宅補助等、人気のある福利厚生は無い。予防接種全額会社負担は魅力だと思う。
退職金制度も無いため、将来に不安を覚える。

オフィス環境:
ビルはかなり古く、フロアにもよるが清潔感があるとはお世辞にも言えない。夏は日が当たるフロアはかなり暑くなる。全体的に昭和の雰囲気が残っている。

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神奈川中央交通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
残業時間がとても多く、家はかえって寝るだけの場所になっている。また、休日もたまに出勤しなければいけないことがあるが、余裕があれば、振替休日を取れる。
泊まり勤務もあり定時であれば翌日の朝型に帰れるはずだが勤めていてそれができたのは数回だけで、他は夕方や夜まで残業していることが多い。

多様な働き方支援:
滅多な機会がない限りは早帰りはできない。ほとんどないと考えて差し支えない。

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神奈川中央交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
組織体制・コミュニケーション:
横の仲間意識は大変に強いです。
みんなとても優しく良くしてくれると思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本人の男しかいません！
40代より上が多いので、若い人はほぼ居ません。
ですので、若い人は話が会わなく孤立しがちです。

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神奈川中央交通株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月03日
女性の働きやすさ:
女性は従業員の中の数パーセント、1000人に一人の割合です。
それゆえに男しない職場ではありますが、わずかながらに女性もいるのですから多様性という観点では他企業と変わりないでしょう。今の時代ですから男女の壁は無く多様性重視の雰囲気ですので、よっぽどのことが無い限り誰でもウェルカムな感じです

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神奈川中央交通株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
働きがい:
とにかく、事故を起こさないことにつきます。
が…事故のリスクは常に付きまとうので運転に自身がない人はお勧めできません。
事故を起こすと免許に傷が付くだけでなく、給料等に影響が出ます。
人の命を預かっている仕事ですので、自身での健康管理、体調管理はしっかりと行う必要がアリます。
朝も早いので、その辺りの自己管理が出来ないと行く行くは仕事が合わないと思うことになります。

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神奈川中央交通株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
見た目以上に大変な仕事と思います。
入社年功序列なので、最初は色々な面大変とは思いますが、職場によりけりはどこも一緒と思いますので、挨拶等しっかり行い人間関係構築が上手な人やコニュニケーションを取るのが上手な人は可愛がられるとは思います。

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神奈川中央交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月19日
事業の強み:
神奈川県在住の方なら聞いたことある会社であるため、ネームバリューはかなりある。そのため、外部より様々な依頼を受ける機会はかなりある。

事業の弱み:
依然として、運転手不足がかなり影響が大きく、そのネームバリューを生かせられない瞬間が多い。
ただ、この問題については、他社も同じであるため、業界全体の問題である。

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神奈川中央交通株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
残業は多いですが残業代は基本的に全額出ます。年が経つにつれ少しずつですが給料は上がっている印象はあります。賞与は4ヶ月分ほど年間で支給されます。

評価制度:
実力主義ではなく、年功序列なような体系なので年功が長ければ長い人ほど給料は高くなっていくという印象はあります。

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