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日産車体コンピュータサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ SE

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
社員のスキルや企業ブランド、立地の割にはわりといいと思います。資格手当などもあります。賞与も安定して出ていると思います。

評価制度:
大きな会社ではないので、実力なりに、昇格していくと思います。わりと公平に見てくれていると感じます。評価基準は親会社の基準に沿っている方向のようです。

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取得している情報系の資格によって、月々手当が出る。決して多い額ではない
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日産車体コンピュータサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:住宅補助は若い人しか出なかったはず。通勤手当は全額出ていた。退職金は確
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ SE

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:家族手当などがあります。若年層には手当が手厚くなってきていると思います
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3.2
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:評価制度はキチンと公開されている。昇給や賞与の算出についても... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は、低いです。残業しないと年収400万いきません。入社7... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田神保町1−14−3MT−O神保町6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給+イノベーティブですが、イノベーティブは基準を満たして... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場4−4−21TODABUILDING心斎橋12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給・昇進スピード:基本的に技術職には昇給も昇進もなかったように感じます。(一応... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−3−17−1107
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給、賞与はないです。他の手当も基本ないと思います。... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552明治生命京都ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都港区北青山2−9−5スタジアムプレイス青山5F
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都豊島区西池袋1−4−10光ウェストゲートビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:実力主義の会社は多いけどここより結果に拘る会社、結果が給料に... 続きを見る
4.1
東京都千代田区内幸町2−1−6日比谷パークフロント15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ベース+インセンティブで、割合は職種によって様々ですが、営業... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:グレードという概念が無いため、入社時の年収からいっきにあげる... 続きを見る

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