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株式会社神奈中システムプランの成長・働きがいの口コミページです。株式会社神奈中システムプランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神奈中システムプランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:
店舗業務、店舗マネジメント
（配属が本社勤務になれば）
総務・経理・人事・労務・法務に係る全般および店舗開発に係る知識とスキルが身につく

キャリアへの影響:
地震は2業種の店舗運営に係るスキルを身につけたので店長業務・エリアマネージャー業務を経験しました。
本社勤務においては全て一通りの業務に携わったことにより、飲食業における現場と本社機能のほぼすべてに係る見識を広げることが出来ました。

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:店舗でお客様と向き合っているときは、お客様の喜びがダイ

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

仕事の裁量権:統括マネージャー以上の管理職者であれば自身の労働時間については自身

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:様々な経験を積むことが可能である。働きがい:食を通じた社会貢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月28日

成長・キャリア開発：アルバイトと仕事をしていくので、自分の力量しだいでアルバイト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員は誰しもが各店舗でお客様と直接触れ合う場に直面するので、「美味しか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：規則がしっかりとしている会社。挨拶に始まり挨拶で終わります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修は、アバウトなレベルではありますがあります。やはり自分の意

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:他社の同フランチャイズに行けば、即戦力にはなるでしょう。働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】移動は多い。希望

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】半年に一回。毎回同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】残業毎月50時間超に耐えられる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】何度かはフォロ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社神奈中システムプラン
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kanachu-sp.co.jp/
所在地	神奈川県平塚市八重咲町７−１７

従業員数	55名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	福田範昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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