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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務系/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 31万円 5万円 110万円
年収 508万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
年功序列。主任級(35歳程度)まではほぼ一律で昇給する。主任や課長代理(40台前半〜半ば)の試験は同じ年次の全員が合格するわけではない。ただし主任までは試験を受け続ければ合格できる印象。
賞与は評価分があるが、その割合は少ない。
なお昇給や賞与の評価分の規定は課長級以下には公表されていない。

評価制度:
評価は自分で申し出て上司に承認される年間目標への達成度で測られることになっているが、実際は日々の勤務状況で決まっている模様。
評価軸は上長次第であり、アピールが上手だったり目に付きやすい仕事をしている人が評価される傾向にある。

回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:防衛関連の維持、修理三菱電機向けの個別仕様製品の製造事業の弱み:事業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:防衛省、JAXAなどと言った国や機関相手の製造業のため安定はしている
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:三菱電機や上の人から言われたとおりにすれば良いという風潮が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はそこそこ良いが、福利厚生が全くない為、若手社員の多くは、残業で生
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:キャリアについて支援がない。自分で学ぶ以外に成長する方法がな
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回答者: 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:親会社の請負だったこともあり、案外働きやすい。休暇申請も基本
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇宙二/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:独身寮はあるが、住宅補助は存在しない。通勤手当、退職金等は他の企業と同
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務系/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はかなり自由。近年の状況から管理職は休暇を取らせるよ
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回答者: 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:新人~3年目の場合は割と残業することなく過ごせます.配属先の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東部事業部 宇宙製造部 品質管理課

2.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:配属先または上長次第と言える。私の職場では、休暇等は比較的取
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回答者: 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:寮は安く,職場から近いので,そこは良いとおもった.しかし働く事業所によ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:仕事の波が激しく、忙しいと土日の出勤も強要されます。土曜の出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:規則第一主義の傾向がある。意見は基本的に通らない。組織体制
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇宙二/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修は東京の本社で1週間程行われる。ここで基本的な社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東部事業部 宇宙製造部 品質管理課

2.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:通勤手当は実費。独身寮はあるが、退寮しても特に補助等はない。神奈川でこ
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回答者: 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:年功序列なので,意見を言っても反映されるまで時間がかかるの
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与は年功序列のため給与のウェイトを占めるのは残業手当である。残
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務系/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:三菱電機が開した製品を受け継いでアフターサービスを行ってい
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:社内改革により1社員の声は上に届きやすいと思う組織体制・コ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:納期が厳しい時期は当たり前のように2交替、土日出勤あり。工程
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しやすいためその点は良い。フレックスも使用で
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は十分に貰える。4月と10月という特殊な時期に貰える。特に不満に思
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休暇希望を却下されることはない。ただし、個人に任される作業が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務系/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:昼食(弁当)支給。半額は会社補助あり。31歳程度までは独身寮(自己負担
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃く残っている印象組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 購買事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:OJTでしたが、もう少し手厚くやって頂きたかったです。働きが
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回答者: 女性/ 購買事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員でないため、参考になるものはありませんが、社員はそれなりの待遇はあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多い。親会社への常駐勤務で、残業して売上を伸ばせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:【新卒社員の扱い】入社1年目は特別に先輩社員が質問に答
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年2000円の微々たるもの。昇格することで給料があがるため、数
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:社員寮は月20000円で住めるのでありがたいが、トイレ風呂共用。寮には
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。ただし、家賃補助はないのがネックである。オフィ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:防衛事業が主な事業なので安定してる。真面目に働いていればリストラされ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得の制度はあるものの、あまり活用する気にはなれない。研
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