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株式会社新日本コンピュータサービスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:
官公庁、自治体の住民サービスの支援事業などについては、これまでかなりの業務実績があり、同様のサービスが繰り返し実施されることも多いので、安定的な仕事の確保につながっている。また、会社の規模は大きくないが事業は数種類に分かれていて、それぞれノウハウの蓄積が進んでいるため、官公庁のサービスを支援する際に課題となる複合的なサービスを提供できることが最大の強みと感じる。また官公庁関連事業のほかにも、古くからの付き合いのある企業とは、それぞれ各セクションとの関係も深く、安定的な受注に繋がっている。

事業の弱み:
公的事業に関わる業務の比率が高く、その場合、どうしても官庁関係の仕事は入札によるケースが多くなり、応札金額によっては受注に至らない場合もある。ただし、そのようになった場合でも、その次に同様の公的事業があったときに、顧客からは当社の業務品質が高く評価されることも多く、再度の仕事の依頼をもらえることが多い。

事業展望:
公共サービスに関する仕事は決してなくならないので、これまで展開してきた事業はそのまま継続されていき、それについての一定の評価も得ているので、今後もその部分は安泰だと思う。また、自治体ごとに必ずカスタマイズが必要な現状を見ると、他市の履行実績を見聞きした別の自治体からの引き合いなども多く、今後も事業範囲・会社規模は拡大していくと思う。

回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・仕事量:客先就業中のため、客先就業規則に準じて勤務している。部署により
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について:年次と能力に応じて昇給できます。賞与について:夏・冬・期
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:メンター制度によって、豊富な知識と経験を有した上司から、社会
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:基本的にワンストップで業務を行うため、自身の責任は大きくなりますがそ
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生の満足点:健康保険の団体が契約している健康診断受診可能な提携先機関の数が
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
オフィス環境:立地・建物:駅から近く、雨の日でもダッシュすれば何とかなりそうな距
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
働き方の満足点:フレックスや半休など、資本である健康を助長する配慮・制度があり働
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに評価が行われ、努力した分は評価に反映されている。評価のフィー
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:経営層・役員と現場のメンバー間の距離が大変近い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については年2回いただけます。また売上が非常に良い時は臨時賞与(期
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場での人間関係のトラブルは入社してみないと分か
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務地によります。SESにて私が勤務している場所は比較的繁忙
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:思う。社内でいきいきと活躍している女性が多く、男性と変わらず責
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:本社の立地は、駅改札から徒歩1分。近隣に住宅地がある駅のため、色々なコ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については多忙な日は残業時間が増加する傾向はあります
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:これまでの退職金制度に上乗せで社員の退職後の資産形成のために個人型確定
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
オフィス環境:本社勤務については駅前で徒歩1分もかからない場所にあるため通勤は非
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:地方密着型の企業のため、主に県内の自治体や企業様と接して事業を行って
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:性別で仕事を差別されることなく、実力で評価されているため女性が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
多様な働き方支援:現在、在宅勤務を取り入れている。自宅の環境が整っていない方には
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:自身のスキルアップのための書籍購入費用やSMBC定額制セミナ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:無理な残業はさせず、シフトなどもできます。休暇は一般的に土日
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日の希望は、他のアルバイトの方と調整が必要だが、ほぼ希望通
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:創業当時からデータ入力業務を行っており、培った技術があるので、そちら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
オフィス環境:新型コロナが流行りだしてから、社内にはいたるところに空気清浄機が設
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:創業当時からのデータ入力業務が現在も続いている。以前はいわ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正社員は一般的を得られているかと思います。契約社員の方は雇用契約の通り
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社理由:ビジネスパートナーとして長期的に現場で就業していた。当時の担当役員から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:会社を離れての作業が多いので何事にも柔軟に対応が出来るように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:仲間意識がしっかりしている。 上司と対等に話が出来る。 保険とかがしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:問題後に対応する感じなのでその時点で対応が遅い気がする。 人によっては
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:時間単位では取れないが半休はとれるので、午前・午後の用事など
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:自治体系でインハウスを受注している。事業の弱み:人が抜けてしまうと技
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
多様な働き方支援:リモートワークは多くの企業でそうかと思いますが案件によるかと思
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