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株式会社アルプスビジネスサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルプスビジネスサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを241件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルプスビジネスサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月10日

企業カルチャー・社風:
入社後に合宿研修があり、体育会系のノリです。

組織体制・コミュニケーション:
月1回の定例会や自由参加のフットサルやBBQなどの社内イベントがあります。
それ以外では基本的に派遣先に常駐となるので社員同士て交流する機会はありません。

万が一、派遣先でハラスメント等のトラブルが発生した際は、電話やチャットで気軽に相談でき、配慮もしてくれると思います。

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回答者：男性/ NE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月30日

企業カルチャー・社風:社風は少し古めの起業かと思います。ベンチャー企業の様な風通

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回答者：男性/ アウトソーシング業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する気がある人はその分評価はされると感じる。人とのコミ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:かなり昭和的な社風で、合宿研修も社員の貢献精神をアップする

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:良い人間関係を築キやすいし、コミュニケーションをとりやすい

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回答者：男性/ 技術者派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:地方配属となっても営業所の方と定期的に交流できる機

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:ひとり一人が挑戦できる機械（例資格取得支援など）組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:オンラインでの勉強会を行うことや、イベントなども定期的に行

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に務めていると、自社の社員同士のコミュニケー

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

組織体制・コミュニケーション:営業の方と面談があり派遣先での会社の事などを相談す

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回答者：回答なし/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:本社勤めは縦のつながりが強めかと組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ システム開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

組織体制・コミュニケーション:定期的なミーティング(オンライン)や面談などがある

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:研修の中でしか同期と関わりがほぼないので社員同士の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方や障害のある方も採用してい

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:入社の時の研修が終了すれば社員とは特にあいません。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

組織体制・コミュニケーション:営業部署とのコミュニケーションはかなりあると思いま

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:昭和の会社組織体制・コミュニケーション:月に１度事業所ごと

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回答者：女性/ IT系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:熱意を大事にしている。組織体制・コミュニケーション:とにか

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回答者：女性/ IT系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月21日

組織体制・コミュニケーション:研修が過酷なので、社員同士の絆はあったと思う。人数

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月14日

組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミュニケーションは活発で、円滑なコミュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】毎月のミーティングに参加不参加の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：派遣先の企業の業務の都合で交流するためのイベントに参加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】月に一回のミーティングや勉強会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】入社後には新入社員研修というものがあって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：バーベキューやフットサルなど定期的に開催されるため社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】月に１回、グループごとにミーテ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:基本的に親会社のアルプス研究の分かを取り入れている。新卒研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年08月05日

企業文化・社風・組織体制：新卒でどんどん入社している為、比較的若い社員が多いです

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション:研修に力を入

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回答者：男性/ 自動車開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:非常にビジネスライクな関係。客先企業のいいなりで、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:派遣先の社風はなじみやすく、働きやすい環境だった。組織体制

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:派遣元会社には一度しか行った事がないので、カルチャーや社風

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間でも仕事の息は抜けないきが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事の業務知識は十分につきましたが、社

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会社名	株式会社アルプスビジネスサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jinzai-abs.co.jp/index.html
所在地	神奈川県相模原市緑区西橋本１−１６−１８

従業員数	505名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	河野晶
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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