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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
トップダウン
意見が通ることは少ない
海外トレンドはすぐに通る

組織体制・コミュニケーション:
部署によるがチームとして動けている部署は少ない

ダイバーシティ・多様性:
ハンディに対する偏見は一切ない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業も20時間ほどと多くないので、営業のなかではホワイトだと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っています。住宅補助は、入社から3年の間のみ支給さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月22日
成長性・将来性:成長しはじめたところの会社であり、色々な社内ルールやコンプライア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修期間が長かったのですが、上司からただ放っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:デジタルの映像信号にいち早く対応したことで、近年急激に成長し、社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:お取引先様は基本的に温厚な方が多かったので(勿論人によるとは思いますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月22日
勤務時間・休日休暇:バジェットという仕組みにより部内で残業できる総量が決まってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ無いに等しい。今時珍しい、年功序列で役職がつく。 勤続年数が長いまた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多く過酷とまで言われる業種なのですが、この会社は非常に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:そもそも会社に女性が数十名ほどしか存在していないので、特別女性
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みは多い水曜日はノー残業デー多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若い人だと、仕事ができても昇給はし辛い会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:とにかくトップダウン
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