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株式会社ニューフレアテクノロジーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
格下の会社から転職したので、優秀な人間が効率よくデジタル化が進んだ環境で仕事をしているのだろうと想像していたが、実際には逆だった。
技術職以外は優秀な人が少なく、業務効率は前職以下と感じた。
デジタル化はコロナ禍により仕方なく少し進んだが、デジタル化できるはずの監査対象書類を紙ファイルで管理し、巨大な棚に大量保管している。

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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で隔離期間などにより出張か長期化している
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口コミ投稿日：2024年12月15日

回答者： 男性/ 法規管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社1年で部署間の壁が厚いため仕事がしにくいこと
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口コミ投稿日：2020年09月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:東芝グループの業績が良い会社なので、さぞかし業務
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ほぼ強制的に移籍です。【入社後のギャップ】ほ
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年09月30日
入社理由・入社後の印象：本当の意味での技術はない会社です。 あるのは発注先のメーカ
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3.1
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入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。... 続きを見る
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2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺２−１０−１
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 実務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.1
東京都八王子市石川町２９６８−２
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3.3
石川県白山市曽谷町チ１８
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