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ノーブル電子工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
個人の裁量が比較的大きいように感じますが、逆に言えば組織内で足並みが揃っていない部分もあるように感じられます。
また、新卒入社員への教育制度がまだまだ未完成だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
年に一回のバーベキューと忘年会があり、そこで多少部署間の交流がありますが、通常業務内ではほとんど決まった相手としか交流はなさそうです。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムに支社があり、工場にはベトナムを中心とした外国籍の従業員も所属しています。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は特にないと思います。中小でよくある会社ではないでしょうか残業代は
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:ゼネコンの下請け事業で業績は比較的安定しているようです。近年は新規顧
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一回昇給があります。賞与は年に2回、7月と12月にあります。平均支
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の企業で、着実に事業を展開していると思
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:忙しくない時は残業はなしで定時ですぐに帰れましたが、繁忙期は
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:ミスのできない責任を要求される仕事が与えられるためキャリア開
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ベースが低く伸びも悪いため残業代で稼ぐ働き方残業代は全額付与年齢ごとに
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦はしているが風通しが悪いため、上手くいっていない。組織
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:オフィスビルにある1フロアを使用しているのでそんなに広くありません
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:一般的で、年々勤めて認められたら給与は上がると思います。承認すればする
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週は土曜出勤あり(完全週休二日制)比較的休みは多い
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週の土曜日は出勤日となります。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:退職金など一般的なものはありますし、通勤手当ももちろん出ます。オフィス
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多い部署もあり休日に集中する部署もあるの
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通勤手当、保険等オフィス環境:建物内に工場有喫煙室有会議室複数有広々と
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与は年2回、役職手当評価制度:昇進や昇格の基準は特に
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:住宅補助・寮などはありません。オフィス環境:週に一回、社員自らオフィス
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関して積極的な支援は特
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性はあまりおらず、少ない印象が
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:通勤手当、退職金、な
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