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福田道路株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
割と若いうちから挑戦させてもらえる機会が多いように思う。
三年目くらいでひとり立ちといったイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるとは思うが基本的には話しやすいかと思う。
評価面談が年に2回あるので、その際に業務等について相談することができる。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国籍の社員も採用している。

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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月02日
企業カルチャー・社風:年2回提出する評価シートに自分の意見を記載できる欄があり、
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口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 新人

4.5
口コミ投稿日：2021年03月08日
企業カルチャー・社風:社風は穏やかというかか
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口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月28日
企業カルチャー・社風:新潟が本社のせいか真面目な方が多いという印象です。ただ社員
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