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小松ウオール工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。小松ウオール工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを329件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小松ウオール工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:
女性の役員を排出する流れなど、男女差による仕事の責任な差はないように感じます。特に本社は女性の課長がおるなど、積極的に女性の活躍を促していると思います。営業も女性の導入が増えており、今後より差別化がない企業になると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:正直、男性職員が多い分、女性は働きやすいと思いますが、管理職登

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:休暇、育休は取りやすいと思います。最近は女性だけでなく、男性も

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:管理職を増やそうとしているが、もともとそういうつもりで女性を雇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。経理職で採用がほとんどで、月末月初

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方もいますし、実力やタイミング次第か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主務

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:事務員さんは休暇等取りやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:本社の女性はかなり働きやすいと思う。毎年連続休暇も必ず取得して

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育児休暇も1年以上とれます。時短に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:本社勤務や事務職に関しては、育休を取得されてる方がいたりで働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:バリバリと仕事したい、営業してみたいといった女性にはまるで向い

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性は時短などとるひともいてはたらきやすいとおもいますが管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:女性が働くのは良い会社だと思います。給与は高く、ボーナスも10

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:営業以外は優遇されてる方だと思います。産休も問題なくとれるかと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:女性は給料もよく基本残業なしなので働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：無駄な残業はなく、各自の力量でコントロールできる印象。とてもや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年12月02日

女性の働きやすさ:事務員は非常に働きやすい環境にあると感じる。本社は、設計業務部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の営業は1人もいません。また、管理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:事務員やCADであれば働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：男性社会なので、女性は優しくしもらえる。キューピットになれれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：本社では多くの女性が働いており、離職率も低いので、働きやすいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の営業はおそらくいないはずです。事務の方はいますが、女性営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の活躍・女性管理職：本社では多くの女性が働いており、男女問わずさまざまな人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:事務員だったこともあり有休はとりやすいように見えた。本社に主任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現在、現場に出ている女性営業はゼロと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:女性は少ない会社です。本社の工場には女性もいますが、支店、営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

女性の働きやすさ:在職中、女性の管理職はいなかった。女性は基本的に事務員採用だっ

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会社名	小松ウオール工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.komatsuwall.co.jp/
所在地	石川県小松市工業団地１−７２

従業員数	1330名
設立年	1968年
資本金	3100百万円
代表者	加納慎也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	573万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1452件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2608件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(658件)

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