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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 半導体プロセス開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらしてもらえる風土。私の職場の組織は、顧客別となっている。数年前から縦割りの弊害を減らすべく横串でプロジェクトを動かしている。そういう意味では風通しはよくなっていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
私の職場では横串プロジェクトがあり、グループ（課）間の交流は活発。また他の部門、例えばエッチング装置で成膜装置側に協力を求める必要があるなら積極的にやりとりがある。
上司とのやりとりは普段は報告というよりもざっくばらんに話をして情報共有している。週に一度、グループのミーティングがありそこでは1週間の報告が必要。週報提出もある。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなく韓国人、中国人もいる。日本語でやりとり。
職場は、男性がほとんど。最近は新入社員で女性が増え始めている。

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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはないが、悪くもない。良くも悪くも、一般的なメ
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月20日
企業カルチャー・社風:研究開発に5年間で1.5兆円以上の投資をするなど、惜しみな
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:会社説明会では「ベンチャー気質」みたいな説明を受けた記憶が
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月02日
企業カルチャー・社風:グローバルに挑戦出来るような環境です。実際に海外でも活躍す
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:フランクで、わりと自由に発言できる。上司との話しや
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口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月19日
企業カルチャー・社風:かなり古い体制組織体制・コミュニケーション:声が大きい人が
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ メカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ FPD/ 平社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:表向きすごく活気があるように感じるかもしれないが、落ち目の
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：パワハラが多い。上司の当たりはずれにより、職場の雰囲気
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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:やや大人しい・控え目な付き合いが多い。部署間でのや
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口コミ投稿日：2020年08月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 基礎技術開発/ なし

4.0
口コミ投稿日：2020年08月16日
企業カルチャー・社風:自分は様々な異業種、異職種を経験しているので、その比較から
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制：製造作業に社員は含みません。派遣と請負のみで作業をしま
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制：とにかく安全第一入社してすぐに工具の使い方と安全対策に
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は良い方だと思います。会議でも前向きな関係性を
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループリーダー
企業カルチャー・社風:親会社の言う事を聞けば問題ないという社員が7割以上というイメ... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。活気あふれるという雰囲気ではない。若手の採... 続きを見る
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3.3
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回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
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株式会社大和産業

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大阪府堺市堺区中安井町３−４−１１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:他国籍の方も採用されていました。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長
企業カルチャー・社風:従業員全体的に大人しく、言われることをやるといった人が多く、... 続きを見る
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富士通フロンテック株式会社

3.0
東京都稲城市矢野口１７７６
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 一般
企業カルチャー・社風:成果評価制度を組み込んで入るものの、年功序列です。また、新し... 続きを見る
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日亜化学工業株式会社

3.2
徳島県阿南市上中町岡４９１−１００
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 半導体製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員
企業カルチャー・社風:閉鎖的な雰囲気は強いです。組織体制・コミュニケーション:トッ... 続きを見る
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株式会社半導体エネルギー研究所

3.3
神奈川県厚木市長谷３９８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ シミュレーションエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 薄膜回路設計部/ なし
企業カルチャー・社風:社長の個人能力により大きくなった会社。社長の方針と合っていれ... 続きを見る
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株式会社ジェイテクトサーモシステム

3.0
奈良県天理市嘉幡町２２９
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 販売技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦不可になりつつある。自社技術がなく、客先希望にスピード感... 続きを見る
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株式会社タムラ製作所

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東京都練馬区東大泉１−１９−４３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系であり、大きな声で自己表現することが肝要であ... 続きを見る
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