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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:
主任や店長、エリアマネージャークラスになれば「このお店をもっとこうしていきたい、こうすればもっと売り上げが上がる」といったビジョンも本社に伝えられると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよくたら会社だと思う。
各店舗によって違うとは思うが、社員とアルバイトの距離感も比較的に近いのですぐに馴染めると思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女共に働きやすい。

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 諏訪/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に学生のアルバイトは土日の夕方から夜にかけてシフトに入
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので社員の場合は週休2日取れるが店長や主任クラスに
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 諏訪/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士の仲はとても良かったです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 諏訪/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:ステーションパークの再開発によってなくなるという話がありました。事業
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:住宅補助あり。交通費はしっかり支払われる。オフィス環境:各店舗でのミー
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが低い評価制度:社員の数が少ないのである程度早く各店舗の主任や
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 諏訪/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時と暇な時の波がすごいです。終末の夜はとに
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 諏訪/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:接客業にやりがいを感じる人はいいと
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性で働けるが体力的にきつい仕事なので最初の頃は慣れるまでに時
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:接客や調理を行うのでその二つの成長はかな
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 諏訪/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトでも産休が取れ
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