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株式会社ニッポンレンタカー東海の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 回送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:
アルバイトなので、特にキャリア開発等意識したことはありませんが、知っている限りそのような支援制度は無いように思います。

働きがい:
営業所の人間関係は良好で社員からの嫌がらせやプレッシャーなどもないため、バイトとしては働きやすい環境だとは思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修はありますが、ほとんどOJT式です。働きがい:お客様との
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回答者: 女性/ カウンター業務・洗車・回送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
働きがい:接客業なので毎日違うお客さまと出会い、その中でいろいろな会話をしていく
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回答者: 男性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月05日
働きがい:入社時は車をあまり運転しておらず、仕事で運転するようになり、駐車技術や
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:個人の意欲によりますが、支援制度はありません。働きがい:営業
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:中型免許を取ることの支援制度はあるらしいですが、希望してても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
働きがい:2週4休のシフト制のため、確実に休みが取れている実感があります。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
働きがい:お客様に理不尽な事を言われる場合もあり、そういった場合の気持ちの切り替
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
教育・研修:中途採用が多い為か業務等は現場主義になりがちです。研修は不定期に数日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
働きがい:仕事の中で様々な業種のお客様との会話の中で得られる情報は自分の知識の幅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修などはなく、先輩スタッフの動きを見て覚える必要がある。知らない業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:やりがいはやはりレンタカーを借りたお客さんが車が綺麗で気持ちよく運転で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
働きがい:ビジネスから一般まで貸出し形態も多数ある為、様々なお客様とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:入社して次の日から働けるため、いち早く仕事を覚えたい人には良い。定期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
働きがい:お客様や車両回送の都合で業務終了時間が不規
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:新卒入社は研修がしっかりされているようですが、中途採用の場合、現場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:予約は断らないが基本のため、保有台数をオーバーしても予約獲得、結果、す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:乗用車はもちろん、マイクロバス・ベンツなど、さまざまな車種に乗ることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
成長・キャリア開発:接客業なのでいろいろな業種の方と話しができる。接する時間は短
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
働きがい:顔なじみのお客様が多くいらっしゃるので、そういったお客様との会話、やり
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:研修は様々な講習があり資格も取らせてもらえる。 資格取得には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:交通に携わる仕事なので、やはり運転技術や能力を指導していく姿勢はあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:商品管理は理想的なのに肝心の店舗管理が全くされていない。 まず人の管理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:とにかく入社初日から現場スタート。合言葉はOJT。全く右も左も分から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:やりがいは様々な分野のお客様と接する所にあると思います。コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:1人が抱える仕事量がとにかく多い。現場を最小人数で回すため、高度な現場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:大きな車に乗れる機会があり、運転出来る車種が増えたこと。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは、接客や電話対応なので、お客さんからレンタカーを借りてくれた
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